Часы работы
Будни 9:00-20:00
Сб, Вс 10:00-16:00

Новеллы в трудовом законодательстве

Изменения в трудовом кодексе РФ29 июня 2017 г. вступают в силу поправки к Трудовому кодексу, поясняющие правила организации неполного рабочего дня, а так же изменения в расчетах заработной платы при переработках в будни и внеплановой работе в официально установленные выходные и праздничные дни.

Сотрудникам, чей рабочий день длится четыре и менее часа работодатель вправе отказать в паузе для перекуса и отдыха. Нормы длительности перерыва определены в статье 108 ТК РФ.

Зато каждый час, проведенный в офисе по требованию руководства сверх регламентированной нормы, оплачивается по строго зафиксированной формуле. Обратите внимание, что правила расчета переработки в будни и в выходные отличаются (ст. 152 и 153 ТК РФ). Так за дополнительно отработанные часы в будни сотрудник должен получить вознаграждение в размере полуторной ставки за первые 2 часа, и в двойном размере за последующее время работы. А оплата труда в выходные всегда рассчитывается как минимум по двойной ставке за час.

По любым вопросам, касающимся трудовых отношений, Вас бесплатно проконсультируют юристы МФЮЦ г. Сочи. Мы ждем вашего звонка по телефону 8 (800)350-22-67